Quelles sont nos lignes directrices

Qui nous sommes

Chez Cott, nous croyons que le succ�s se concr�tise au moyen d'une concentration rigoureuse uniquement sur quelques �l�ments essentiels.

Afin que cet objectif de devenir chef de file en mati�re de boissons gazeuses de qualit� � l'�chelle plan�taire se concr�tise, nous devons nous concentrer sur trois priorit�s cl�s de pointe et une voie de r�alisation : 1. Devenir le producteur offrant les plus bas prix de l'industrie; 2. Devenir le partenaire par excellence des d�taillants; 3. �tre une source in�puisable d'innovations; +1. Cr�er une entreprise � rendement accru, de calibre international.
Les employ�s de Cott dans le monde entier sont unis par une seule et unique valeur - penser et agir comme des propri�taires. En effet, nous pensons et agissons comme si les ressources et la r�putation de Cott nous appartenaient. Cet �tat d'esprit nous guide lors des prises de d�cision et dans nos relations avec les clients, les consommateurs, les fournisseurs et les communaut�s o� nous travaillons.
Trois principes simples d'exploitation orientent notre conduite et d�finissent notre culture d'entreprise : Communiquer avec transparence, soit honn�tement et directement, avec sinc�rit� et ouverture d'esprit; Devenir une g�n�ratrice de r�sultats, c'est-�-dire produire et agir de mani�re � atteindre nos objectifs; R�ussir en �quipe : �tre responsable de ses gestes et actions, tant sur le plan individuel qu'en �quipe.
Une vision claire et concise, trois priorit�s strat�giques toutes simples, une valeur principale rassembleuse et le partage de principes d'exploitation? voil� ce qui nous motive. Ces lignes directrices sont les pierres angulaires de notre croissance future et la fondation d'une entreprise au rendement accru menant � la r�ussite.